公司部门搬迁
你好,你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
你好,看合同对于工作地点是如何约定的。
可以拒绝变动工作地址,如解雇或到期不续签都有补偿金
根据合同的约定只能在广东分公司登记注册所在地工作,如果公司强制调岗就可以要求补偿