劳动纠纷
我是签了三方协议和实习协议提前到企业实习的实习生,我现在想要解约离职
我是签了三方协议和实习协议提前到企业实习的实习生,我现在想要解约离职 我是签了三方协议和实习协议提前到企业实习的实习生,我现在想要解约离职,实习协议里写的是要提前7天提出离职申请并经过公司同意才能离职,我想问提前7天通知这7天可不可以包含节假日? 然后是离职通知还是离职申请?我可不可以在向公司发出离职通知书7天后就离开还是说必须等公司同意7天后才能离开? 我向公司发送PDF离职通知书算不算书面通知?发送完PDF离职通知书之后要等对方回复才算通知到对方还是说只要发送给对方就可以不用管他有没有看和有没有回复收到? 如果公司要求必须等部门负责人在工作交接清单上签名才能走,那我还可不可以在提出离职7天后就走?还是说必须等负责人在工作交接清单上签名才算交接完成可以离职?
问题状态:已过期
提问人:wei240402hiM(广东-广州)
提问时间:2024-04-02 22:01