劳动纠纷
您好，实习生与公司签了实习6个月协议。但现在满三个月想离职。已经提出离职申请
您好，实习生与公司签了实习6个月协议。但现在满三个月想离职。已经提出离职申请 您好，实习生与公司签了实习6个月协议。但现在满三个月想离职。已经提出离职申请，公司这边还让继续上班，还说后面与学校，人事沟通，不让走，那如果学校那边不同意，我还能不能离职。在实习期间旷工三天自动离职，这个需要赔付吗
问题状态：已过期
提问人：wei2310054kx（北京－东城区）
提问时间：2023-10-05 22:37
提问人：wei2310054kx（北京－东城区）
提问时间：2023-10-05 22:37
已有7位律师回答了该问题
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你好！可以依法处理，不必担心。
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你好，这你们的具体约定和相关证据可以联系我。
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这是可以起诉解决的
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可以直接申请仲裁来维权的
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您好，如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。
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不必赔付
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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