合同纠纷
当时劳务说的是30一小时，签合同的时候成了16+4，当时劳务说干满一个月就是按30一小时
当时劳务说的是30一小时，签合同的时候成了16+4，当时劳务说干满一个月就是按30一小时 当时劳务说的是30一小时，签合同的时候成了16+4，当时劳务说干满一个月就是按30一小时，还说有新人奖励和补贴，现在都没有了，而且联系不上人了，直接给了个电话让联系其他人，但是也联系不上，该怎么办呢
问题状态：已过期
提问人：wei240401eJK（北京－东城区）
提问时间：2024-04-01 15:30
提问人：wei240401eJK（北京－东城区）
提问时间：2024-04-01 15:30
已有7位律师回答了该问题
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可以依法维权
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你好，可以根据协议约定追究对方违约责任，协商不成可到法院起诉解决。
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可以直接按照主管部门的规定来处理的
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需要处理解决的
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如果无法联系到雇主或雇主拒绝履行合同约定的义务，可以考虑诉讼解决。
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你好！要看具体案情
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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