合同纠纷
公司没有停工停产，因为装修原因要求我们放假40天，只补偿1000元，而
公司没有停工停产，因为装修原因要求我们放假40天，只补偿1000元，而 公司没有停工停产，因为装修原因要求我们放假40天，只补偿1000元，而且我对接的工作并没有停，请问我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask240219zc（重庆－綦江）
提问时间：2024-02-19 16:43
提问人：ask240219zc（重庆－綦江）
提问时间：2024-02-19 16:43
已有6位律师回答了该问题
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不合法
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可以解决的
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可以直接按照实际需要来支付的
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要求公司支付工资
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工作正常开展，工资正常发放
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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