王海波律师 VIP2024-01-29 07:53

你好，可以具体说说你的问题发生了什么事情呢？详细咨询可以电话聊，也可以加我。

 徐荣康律师 VIP2024-01-29 08:06

这是可以提出的

 朱建宇律师 VIP2024-01-29 08:51

可以依法维权，

 刘哲律师 VIP2024-01-29 09:18

过错比例承担责任

 李波律师 VIP2024-01-29 11:20

你好，要看是不是与工作相关的啊。

 齐晓玲律师 VIP2024-01-29 14:37

不是工作原因导致的，不是工伤。可以起诉男同事承担民事赔偿责任。

 赵自勇律师 VIP2024-01-29 14:57

1，根据您所述的情况，应该不属于工伤。
2、若肋骨骨折，是对方造成，可向对方主张要求赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、误工费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等等。
3、具体详情，可来电详询。

 吴丁亚律师 VIP2024-01-29 16:38

你好，不属于工伤，可要求过错方承担损坏赔偿。《人身损害赔偿解释》规定可赔偿项目包括：医疗费、住院费、交通费、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费等，赔偿标准协商不成可到法院起诉解决。如涉及隐私可以电询，为您详细分析。

 毕丽荣律师 VIP2024-01-30 09:05

可以直接按照自己主张来提交证明的

您好，也可以加我

答：1、打闹导致的伤害，不属于工伤。2、工伤保险支付，不足部分，由单位支付；3、不承担；4、按照过程大小分摊。

按过错比例承担责任

认定不了工伤