公司强制员工晚下班，员工索要加班补偿，公司回复员工是未完成本职工作延长 公司强制员工晚下班，员工索要加班补偿，公司回复员工是未完成本职工作延长工作时间，不存在加班说法，是否合法，我单位正常下班时间为5：30，连续加班一个半月，提出加班申请后，被公司面谈，要求签署未完成本日工作不能下班，且不给与加班补偿的文件，是否合法？沟通无果，最终在签署位置备注谈话内容已知晓，对此存异义。这个文件可以视为员工同意公司说法放弃加班费吗？如果劳动仲裁会怎么判