合同审查
经济赔偿
经济赔偿 我09年2月签订为期两年到2011年7月的合同，每月基本工资700百（我在民办小学做教师的），今年7月28号老板口头通知我不用来上班了，说要提前解聘我，还说要我写辞职报告给他，他就补多一个月的工资给我。请问我应该能得到多少的经济赔偿？
问题状态：已过期
提问人：epdcyi……（广东－韶关）
提问时间：2010-07-31 21:21
提问人：epdcyi……（广东－韶关）
提问时间：2010-07-31 21:21
已有2位律师回答了该问题
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工作满一年可以要求一个月的工资补偿。应该是两个月的补偿。
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你千万不要写辞职报告给他的，你辞职的没有补偿的，学校提出解除劳动关系的要补偿你两个月的工资。
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