劳动纠纷
实习协议问题 实习期离职需要提前多久？违约金是不是双方协商一致，就不用
实习协议问题 实习期离职需要提前多久？违约金是不是双方协商一致，就不用 实习协议问题 实习期离职需要提前多久？违约金是不是双方协商一致，就不用赔付了？
问题状态：已过期
提问人：ask231214fw（青海－西宁）
提问时间：2023-12-14 13:16
提问人：ask231214fw（青海－西宁）
提问时间：2023-12-14 13:16
已有8位律师回答了该问题
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按协议约定处理
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有材料发给可直接来电
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可以直接按协议来履行的
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你好，有材料发给可直接来电咨询，可直接来电咨询帮你进行专业审查分析，教你如何正确处理。如果情况紧急，可直接联系可直接来电咨询
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您好，协商处理
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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需要核实解决的
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你好，如果协商一的话是可以的。
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