学徒协议（面包师学徒）学徒在三年内，区自动离职，所扣每月工资_元属于自动放弃学徒在三年内

劳动纠纷

学徒协议（面包师学徒）学徒在三年内，区自动离职，所扣每月工资_元属于自动放弃学徒在三年内学徒协议（面包师学徒）
学徒在三年内，区自动离职，所扣每月工资_元属于自动放弃
学徒在三年内，每月工资扣_ 元，合同期满，我公司将返还扣留学徒工资的全部工资
学徒在学习期间，如学习进度及能力不符合公司发展要求，公司可随时协商劝退，且不需要支付任何形式的违约金和赔偿金

请问这样的协议是不是不符合法律啊

问题状态：已过期
提问人：wei230829j5P（河南－信阳）
提问时间：2023-11-20 05:33

已有7位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2023-11-20 06:13

你好，劳动资是怎么约定的有需要可以发资料给我看可以联系我

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毕丽荣律师 VIP2023-11-20 08:57

可以直接按照协议来履行义务的

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李永专业律师 VIP2023-11-20 09:41

你好，民事行为一般情况下遵循自愿原则。

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刘哲律师 VIP2023-11-20 10:46

按照协议来履行义务

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李波律师 VIP2023-11-20 13:22

你好，这个也是不合法的。

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徐荣康律师 VIP2023-11-20 20:51

可以劳动仲裁的

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陈晓云律师2023-11-20 07:52

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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