吴健弘律师 VIP2013-05-21 19:32

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

 陈国平律师 VIP2013-05-22 10:21

走工伤程序

保留证据申请工伤认定

你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等

出了事情以后，首先应该打110报警，同时拨打120急救电话，然后坐120车去医院。之后，去人社局申请工伤认定。保管好合同，工作服，工号牌等证据。可让工友做证，可调取报警记录，120出车记录均可作为证据。

固定证据，申请工伤认定。

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