劳动纠纷
我们公司用资质人给我们进行培训，并在入职前与我签了一式一份的培训合同，
我们公司用资质人给我们进行培训，并在入职前与我签了一式一份的培训合同， 我们公司用资质人给我们进行培训，并在入职前与我签了一式一份的培训合同，要求我有两年的服务期，但我在中途离职了，公司以此扣除我的工资，这要做合法吗？
问题状态：已过期
提问人：c2311052ae（四川－德阳）
提问时间：2023-11-05 15:12
提问人：c2311052ae（四川－德阳）
提问时间：2023-11-05 15:12
已有10位律师回答了该问题
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这要做不合法
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你好，这要看的具体约定和相关证据可以联系我。
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你好！不合法
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你好，要看协议具体内容的啊，不要紧张自乱阵脚也不可麻痹大意轻举妄动。
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可以直接按照合同的约定来履行的
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您好，不合法
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根据你们之间的合同约定履行。
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看看合同再说，欢迎致电联系，详细阐述（微信同号）
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确培训产生了开支，需要赔偿的
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根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉
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