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试用期违法辞退，如果赔偿2n，还需要提前几天通知员工呀？
试用期违法辞退，如果赔偿2n，还需要提前几天通知员工呀？ 试用期违法辞退，如果赔偿2n，还需要提前几天通知员工呀？
问题状态：已过期
提问人：wei2308134iO（北京－东城区）
提问时间：2023-09-06 10:34
提问人：wei2308134iO（北京－东城区）
提问时间：2023-09-06 10:34
已有6位律师回答了该问题
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你好！需要30天。在2n制条件下,公司没有理由解除劳动合同的属于违法解除,应当支付赔偿金,且需要提前一个月书面通知员工,若没有书面通知还需要支付一个月工资的待通知金。
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试用期提前3天通知员工
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可以劳动仲裁的
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可以直接按照仲裁来维权的
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您好，若没有书面通知还需要支付一个月工资的待通知金
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你好：
可以结合具体的案情等相关证据来维权；
还是聘请律师代理解决稳妥（微信手机同步）。
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