我全职在一家宠咖工作了一个月，期间老板并没有签订劳动合同，因工作分配与约定不符 我全职在一家宠咖工作了一个月，期间老板并没有签订劳动合同，因工作分配与约定不符，工作期间给老板垫资进货，我对比不满意决定离职，老板起初说不支付工资，理由是我只工作了一个月，并没有按照法律规定提前一个月提起离职。下午交谈过后说支付一半工资，我没有接受，我想通过劳动仲裁维护自己的权益，请问可以吗