劳动纠纷
我不确定这个是否属于拖欠工资的范畴，原来和老板已协商好，但老板违约在先
我不确定这个是否属于拖欠工资的范畴，原来和老板已协商好，但老板违约在先 我不确定这个是否属于拖欠工资的范畴，原来和老板已协商好，但老板违约在先，让我过量工作，造成我的身体损伤，而且工作内容与协商的不一致
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江－舟山）
提问时间：2023-08-25 02:49
提问人：ask202……（浙江－舟山）
提问时间：2023-08-25 02:49
已有7位律师回答了该问题
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什么情况呢？
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你好！可以申请仲裁。
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这是可以起诉解决的
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可以起诉解决
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可以直接按照协议来履行义务的
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你好：
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
（微信手机同步）。 -
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
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