刘哲律师 VIP2023-08-17 12:46

可以赔偿

 徐荣康律师 VIP2023-08-17 12:48

可以劳动仲裁的

 毕丽荣律师 VIP2023-08-17 13:04

可以直接按照自己的主张来提交证明的

 龙宇涛律师 VIP2023-08-17 13:24

您好，支付双倍经济补偿金

 吴丁亚律师 VIP2023-08-17 16:45

您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。

可以要求赔偿金

你在单位工作多长时间了

可以要 求赔偿

您好，建议要求赔偿金

你可以搜集证据去劳动局申请劳动仲裁解决主张索要经济补偿金的啊啊。

按照工作年限，每年两个月平均工资的标准

您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金 、加班费、如有其他情况如 未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理