所在公司要求内部员工在报名应聘系统内部单位前先报备，如若无报备，影响工作，后果自负 所在公司要求内部员工在报名应聘系统内部单位前先报备，如若无报备，影响工作，后果自负。请问该条件是否合理，可以怎么保护自身权利。