关于工作分流要注意的事情

劳动纠纷

关于工作分流要注意的事情

关于工作分流要注意的事情同在一个集团下的2个子公司，我在A公司，由于公司自身原因，为了避免给我补偿金，将我推荐分流到B公司，如果我同意分流，重新签订合同的时候需要注意什么问题？保护自己最大利益。

问题状态：已过期
提问人：sanmy_……（北京－海淀区）
提问时间：2013-05-20 12:07

已有6位律师回答了该问题

李建成律师2013-05-20 12:09

您好！这个是需要注意合同中的福利待遇！违约条件！工作范围等等！

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赵亮律师2013-05-20 12:31

属于调岗，直接约定新岗位即可，其他的以原合同为准。

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110网律师2013-05-20 13:01

你好，最主要的是双方的权利义务。以及加班和工资的问题。

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陈晓云律师2013-05-20 13:23

问A公司要经济补偿或将在A公司的工龄合并至B公司

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孙新律师2013-05-20 14:11

最主要的是双方的权利义务。以及加班和工资的问题。

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怀向阳律师2013-05-20 23:00

子公司具有独立的法人资格，两个子公司是两个不同的公司法人，如果您同意分流到B公司，建议您重新与B公司签订劳动合同约定双方权利义务关系，

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