合同纠纷
暑假工签了合同要求出勤7天才有工资，但是上了6天后被以年龄未满20岁为由不让上班
暑假工签了合同要求出勤7天才有工资，但是上了6天后被以年龄未满20岁为由不让上班 暑假工签了合同要求出勤7天才有工资，但是上了6天后被以年龄未满20岁为由不让上班，这种情况有工资吗
问题状态：已过期
提问人：筶（湖北－武汉）
提问时间：2023-07-22 13:15
提问人：筶（湖北－武汉）
提问时间：2023-07-22 13:15
已有4位律师回答了该问题
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你好！有工资
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你好，到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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可按照仲裁来维权的
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可以劳动仲裁的
咨询专业律师
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