劳动纠纷
公司拖欠工资，已经7月了，4月工资还没发，如果离职共可以要多
公司拖欠工资，已经7月了，4月工资还没发，如果离职共可以要多 公司拖欠工资，已经7月了，4月工资还没发，如果离职共可以要多少个月工资的补偿？入职一年1个月了
问题状态：已过期
提问人：ask202……（北京）
提问时间：2023-07-03 15:35
提问人：ask202……（北京）
提问时间：2023-07-03 15:35
已有11位律师回答了该问题
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你好！可以报警处理。
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不提多钱的工资还需要以劳动合同法第38条提出辞职并符合38条额外给付1.5个月的经济补偿金
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可以劳动仲裁的
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可以直接按照仲裁来要求维权的
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可以要5个半月工资
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支付拖欠工资和要求一个半月工资作为补偿。
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5个半月
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您好，5个半月
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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可以要5个半月；
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5个半月，可以申请劳动仲裁
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