劳动纠纷
公司安排岗位职责以外的工作予以拒绝被胁迫离职，并且外派外地不予差旅补贴
公司安排岗位职责以外的工作予以拒绝被胁迫离职，并且外派外地不予差旅补贴 公司安排岗位职责以外的工作予以拒绝被胁迫离职，并且外派外地不予差旅补贴，加班不予加班工资，拖欠发放工资，恶意克扣员工工资，承诺年底计发年终奖金不予发放，以上可以申请劳动仲裁吗？仲裁成功几率有多少？
问题状态：已过期
提问人：c2307037s（江苏－徐州）
提问时间：2023-07-03 04:41
提问人：c2307037s（江苏－徐州）
提问时间：2023-07-03 04:41
已有7位律师回答了该问题
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你好！可以。
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可以直接按照仲裁来要求支付工资的
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可以劳动仲裁的
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胜算很大。
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您好，可以申请
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可以申请，胜算很大。
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可以申请
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