合同纠纷
在考核期间 无故加班 不按照合同取消底薪 后经协商同意恢复底
在考核期间 无故加班 不按照合同取消底薪 后经协商同意恢复底 在考核期间 无故加班 不按照合同取消底薪 后经协商同意恢复底薪 在请假期间被无理由辞退后不承认恢复底薪 在半个多月后才发放提成 不给底薪 是否可以仲裁 是否违法劳动法
问题状态：已过期
提问人：熱河（广东－深圳）
提问时间：2023-06-15 19:53
提问人：熱河（广东－深圳）
提问时间：2023-06-15 19:53
已有4位律师回答了该问题
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你好！是的
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可以申请劳动仲裁
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可以直接按照协议来履行义务的
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可以申请劳动仲裁
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