合同纠纷
合同没到期之前公司能要求员工签事假协议吗，有权利断交社保吗？
合同没到期之前公司能要求员工签事假协议吗，有权利断交社保吗？ 合同没到期之前公司能要求员工签事假协议吗，有权利断交社保吗？
问题状态：已过期
提问人：大西瓜か（北京－东城区）
提问时间：2023-06-12 13:37
提问人：大西瓜か（北京－东城区）
提问时间：2023-06-12 13:37
已有12位律师回答了该问题
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你好，这个也是不可以的。
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你好，不可以。发生劳动争议建议先与公司协商，如果协商不满意，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁为公司所在地的劳动仲裁委，到立案窗口提交申请，提供身份证及用人单位信息即可。劳动仲裁偏向保护劳动者。
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有权利断交社保
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您好，没有权利
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是不可以.
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可以直接按照社保局的规定来处理的
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你好！没有。
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不能断交
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您好，这个也是不可以的
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一般不能
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无权断交
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没权利断交社保
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