合同纠纷
公司boss直聘招聘焊工,我应聘入职,到现在一个月。未签劳动合同
公司boss直聘招聘焊工,我应聘入职,到现在一个月。未签劳动合同 公司boss直聘招聘焊工,我应聘入职,到现在一个月。未签劳动合同。我的焊工操作证2018年过期。从面试入职到现在,公司从未要求我提供焊工证查验。我也未提交过。当时公司就问我会不会焊工。现在公司说我故意隐瞒没有焊工证的事实,欺诈,劳动合同无效,劳动关系自始无效,劳动关系也当然不存在。请问,公司的说法成立吗?我在公司上班这一个月的时间也不存在劳动关系吗?
问题状态:已过期
提问人:20230429sWFK(河北-石家庄)
提问时间:2023-05-26 18:44