劳动纠纷
是必须缴纳五险，还是可以约定缴纳三险
是必须缴纳五险，还是可以约定缴纳三险 劳动保险是必须缴纳五险，还是可以和劳动者约定缴纳三险，是否需要纸质的协议。谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask202……（河北－石家庄）
提问时间：2023-05-12 16:04
提问人：ask202……（河北－石家庄）
提问时间：2023-05-12 16:04
已有4位律师回答了该问题
-
你好！需要签订协议
-
必须缴纳五险
-
你好，可以向劳动部诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
-
可以直接按协议来履行义务的
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，企业可以给农户员工缴纳三险吗？还是必须五险呢。 1个回复
- 婚前财产约定可以单方面取消么？是必须结婚后才可以约定，还是结 0个回复
- 房子房产证是奶奶的，奶奶去世后房子是必须过户，还是可以不用过 9个回复
- 债权转让协议是要等借条约定的还款日期到期后写吗？还是没到还款日期就可以写？债务人是外地的 9个回复
- 借条约定月息4分，已经支付的部分，可以要回来一分，还是俩分，还是可以要回来银行一年期四倍的利息 13个回复
- 委托代理人可以是公民个人吗还是必须是律师或者其他人 6个回复
- 租客逾期缴纳租金，是否可以算作构成违约，合同里有约定逾期缴纳租金的罚款 5个回复
- 上班快两年了，公司不给上保险，可以直接起诉么？还是必须先仲裁 7个回复
