工作俩年半公司要求频繁调动，因部门撤编目前又面临调动，从事的是实体招商 工作俩年半公司要求频繁调动，因部门撤编目前又面临调动，从事的是实体招商工作，现在公司给与俩个选择，第一去下属子公司面试，第二原公司跨部门调动(电商直播类，招商工作)。当时劳动合同签订的 工作岗位（工种）是招商。 以上俩个选择都不愿意。 有和办法，希望和公司解约并要求公司给与N 1的补偿金额