l劳动事故责任认定是由什么单位来鉴定?
具体要看你的岗位职责要求,如果你无过错则无需承担责任,公司克扣你工资是不合法的
要看你的岗位职责和单位的规章制度的规定。
你好,根据你的描述,你无需承担责任。
产品不合格生产助理当然有责任。
1、首先看你否属于你的工作职责范围内。
2、其次要看你们公司的规章制度。
3、还要看你们公司的制度是否公示了,如果没有公示,制度是约束不了员工的。
不合理,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
要看是否与你有关,你没有责任的话,当然不应当承担。
扣你薪水,可以委托律师维权。