公司以考勤记录有问题为由,克扣拖欠工资
你好,建议谨慎,有需要可以来电咨询。
可直接仲裁来维权的
克扣拖欠工资可申请仲裁
用人单位的行为时违反劳动法的,你可以向劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资,根据劳动法的规定,用人单位无正当理由不得以任何方式克扣工人工资,因此如果劳动者违反了用人单位的规章制度,用人单位应当说明理由,不能仅以考勤不对为由拒发整月工资,对于用人单位的违法行为,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成的可以向劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁维护你的合法权益。
你好,克扣拖欠工资,应向劳动主管部门投诉处理。如果您有什么法律问题,可以拨打左侧电话。