公司未签订劳动合同,没有缴纳五险一金离职半年了可以申请补偿吗
你好,可以申请劳动仲裁要求补偿的。如果有其他的法律问题,可以拨打左侧电话进行详细沟通。
你好,这个也是可以的啊。
您好,可以申请
可以主张赔偿的
你好,如果属于公司的原因,没有与你签订劳动合同,应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你好,这你们的具体约定和相关证据可以联系我。
可以主张未签劳动合同的二倍工资差额
这是可以解决的
可以申请补偿
可以申请劳动仲裁
可以申请补偿
可直接申请补偿的
可以申请
自离没有
您好,单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电