劳动纠纷
出去培训7天，去之前没有签协议，去之后让我们签了一个不能随意离职的承诺书
出去培训7天，去之前没有签协议，去之后让我们签了一个不能随意离职的承诺书 出去培训7天，去之前没有签协议，去之后让我们签了一个不能随意离职的承诺书，不然要赔培训费，但没有约定期限和告知违约金具体多少，现在想辞职应该怎么办
问题状态：已过期
提问人：漓（山东－青岛）
提问时间：2023-02-21 11:04
提问人：漓（山东－青岛）
提问时间：2023-02-21 11:04
已有11位律师回答了该问题
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你好，协商搜集证据申请仲裁维权可以联系我
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可以辞职的！可以把协议发给我审查分析确定是否合法有效
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你好 ，那就不签这个协议的啊。
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你好，可以到劳动保障局投诉，有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
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你好，根据自己的情况可以申请离职，培训费可以协商处理。
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可以直接按照仲裁来维权的
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需要核实的
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可以到劳动监察投诉
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强制不能离职的约定，是不合法的
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可以辞职，不用支付违约金
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员工可以随时离职，无需承担违约责任，不予理睬走人。
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