罗雨晴律师 VIP2021-04-21 11:21

你好，可以动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决

 刘哲律师 VIP2021-04-21 11:58

可以动部门投诉

 吴丁亚律师 VIP2021-04-21 12:48

您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。

 张亮律师 VIP2021-04-21 22:29

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

不要怕，可以向当地劳动仲裁局举报。

申请劳动仲裁

可以去劳动监察大队投诉

可以 投诉

这个是不合理的，

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

可以向当地劳动仲裁局举报

你好，直接走就行。

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

你好，如果涉嫌威胁，可以报警。