应该补偿一个月、赔偿一个月的工资，

可以获得一个月工资额的补偿金。
没有提前30天通知的需要再付一个月工资代替通知。

你好，让公司给你出具解除通知，申请仲裁要求赔偿金，公司一年赔偿两个月

补偿一个月、赔偿2个月的工资

你好，要求支付双倍的经济补偿金。

公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资；没有提前30天通知需要再付一个月工资代替通知。

可以要求赔偿2个月工资。