我想跟您咨询一下我原本在A公司工作，后面通过了B公司的面试，然后准备离职后入职B公司

劳动纠纷

我想跟您咨询一下我原本在A公司工作，后面通过了B公司的面试，然后准备离职后入职B公司我想跟您咨询一下我原本在A公司工作，后面通过了B公司的面试，然后准备离职后入职B公司，B公司微信确认了薪资和入职时间及相关情况，但是现在他们告知因为业务调整没有编制入职，另外还一直没发电子版的offer邮件，如果最后他们取消入职我能申请赔偿吗

问题状态：已过期
提问人：ask202……（湖北－武汉）
提问时间：2023-02-15 15:49

已有9位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2023-02-15 15:50

你好，这要看的具体约定和相关证据可以联系我。

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李波律师 VIP2023-02-15 16:02

你好，也是可以要求赔偿相关损失的。

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吴宇鹏律师 VIP2023-02-15 16:13

你好，需要看具体情况来确定，有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。

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蒋艳超律师 VIP2023-02-15 16:16

是可以要求赔偿相关损失的。

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毕丽荣律师 VIP2023-02-15 21:09

可直接按仲裁来维权的

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徐荣康律师 VIP2023-02-16 09:30

这是可以处理的

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陈明晓律师2023-02-15 18:23

没有事实上的劳动关系，也没有签订劳动合同，没有赔偿的依据。没有办理劳动关系手续的话,很难要求赔偿。

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黄郑周律师2023-02-16 09:43

要看具体情况的

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陈晓云律师2023-02-18 10:19

能申请赔偿

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