合同纠纷
大学还未毕业，签的劳动合同未到生效期，也没有盖公章，可以走人吗？需要赔付违约金吗
大学还未毕业，签的劳动合同未到生效期，也没有盖公章，可以走人吗？需要赔付违约金吗 我是在一家新开的机构实习，实习期间还未满，便签了劳动合同，合同还未到生效期，还未该公章，我也没拿到毕业证，我可以离职吗，离职前需要做什么吗
问题状态：已过期
提问人：xue77（浙江－杭州）
提问时间：2013-05-17 14:30
提问人：xue77（浙江－杭州）
提问时间：2013-05-17 14:30
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提前3天离职
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劳动合同是否附加生效条件？根据法律规定，劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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提前3天离职
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