劳动纠纷
月，通知按照当地最低工资标准发放工资，到1月25号晚上通知我28号上班
月，通知按照当地最低工资标准发放工资，到1月25号晚上通知我28号上班 月，通知按照当地最低工资标准发放工资，到1月25号晚上通知我28号上班，由于外省不好购买车票和同事沟通后告知31号到岗，又以工作不忙为由让我继续休息（后续休息拒绝发放工资）昨天通知我可以回去上班了，今天刚买好票告知后天上班又被通知继续放假，在单位散布我不肯回去上班的谣言。请问我可以怎么维护我的合法权益
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江－杭州）
提问时间：2023-02-02 16:52
提问人：ask202……（浙江－杭州）
提问时间：2023-02-02 16:52
已有5位律师回答了该问题
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你好，劳动资料上是怎定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
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可以按照仲裁来维权的，并且提交工资关系证明的
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这是可以劳动仲裁的
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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申请仲裁维权吧，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
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