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1.公司放假后第二天让主管转达我被辞退，口头辞退我，没有书面通知，我要求补偿金无果。 2
1.公司放假后第二天让主管转达我被辞退，口头辞退我，没有书面通知，我要求补偿金无果。 2 1.公司放假后第二天让主管转达我被辞退，口头辞退我，没有书面通知，我要求补偿金无果。
2.我跟公司签订的是劳务合同，劳务合同的公司是我现公司的另一家公司，并不是劳务派遣公司
3.现在公司把我工位密码改掉了，这种情况我仲裁能赢吗
2.我跟公司签订的是劳务合同，劳务合同的公司是我现公司的另一家公司，并不是劳务派遣公司
3.现在公司把我工位密码改掉了，这种情况我仲裁能赢吗
问题状态：已过期
提问人：20230201bPAR（江西－萍乡）
提问时间：2023-02-01 13:19
提问人：20230201bPAR（江西－萍乡）
提问时间：2023-02-01 13:19
已有6位律师回答了该问题
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你好，这个也是可以的啊。
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您好，可以申请
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可直接按照诉讼来要求返还的
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仲裁能赢
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证据充分就可以
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难点在于确认劳动关系，开始他们就设立了一个陷阱，能不能赢，不是能够简单回答。
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