简单咨询
部门领导要求不写日清罚款，超时不交翻倍处罚，公司没有这样的要
部门领导要求不写日清罚款，超时不交翻倍处罚，公司没有这样的要 部门领导要求不写日清罚款，超时不交翻倍处罚，公司没有这样的要求和规定
问题状态：已过期
提问人：202212272yMo（广东－广州）
提问时间：2022-12-27 10:03
提问人：202212272yMo（广东－广州）
提问时间：2022-12-27 10:03
已有9位律师回答了该问题
-
你好！没有法律依据。
-
公司可以制定规章制度
-
可以直接按照诉讼来解决问题的
-
您好，可以投诉
-
不合法
-
建议申请劳动仲裁解决
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
-
你好！没有法律依据。
-
没有法律依据，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
咨询专业律师
相关咨询
- 在公司打架当时处罚五百罚款，没有提及医药费赔付问题，过三个月后领到要求我承担一部分医药费 1个回复
- 领导制定了很多罚款，没有公司盖章，没有邮件通知。要求群里不定时查岗 4个回复
- 请问在公司事情没有做好，领导要求罚款，这个行为属于违法吗？虽然罚款金额不多，只有5块10块的 2个回复
- 你好 请问一下 我公司现在上班要求打卡，迟到有处罚。加班没有额外工资，可以用加班抵扣迟到。这样做合 1个回复
- 我们公司每天要求员工义务连班 没有加班工资 不去就罚款 或者开除 这样合法吗？ 4个回复
- 请问向公司请病假提供了医生开具的病假单，但是上级领导要求查看病历和发票，之前是没有这样要求的，病历属 2个回复
- 小部门解散公司要求分流不愿意去有赔偿没有 4个回复
- 员工没有完成公司指定销售物品的数量要求员工自己买下并处于罚款 6个回复
