刑事辩护
在公司打架当时处罚五百罚款，没有提及医药费赔付问题，过三个月后领到要求我承担一部分医药费
在公司打架当时处罚五百罚款，没有提及医药费赔付问题，过三个月后领到要求我承担一部分医药费 在公司打架当时处罚五百罚款，没有提及医药费赔付问题，过三个月后领到要求我承担一部分医药费，我说怎么不早点说他说对方药费单据早就给他，他总是忘为理由，要求我现在赔付。
问题状态：已解决
提问人：jx210514yi9a（天津－滨海新区）
提问时间：2021-05-14 15:42
提问人：jx210514yi9a（天津－滨海新区）
提问时间：2021-05-14 15:42
律师与用户的交流
特邀律师
你好，如果当时已经调解，只可依据再次赔偿了。
用户
主要的是，打完架事情过了两天，对方说身体不舒服去医院检查，也就是说这个事情我只有承担部分没有别的处理方法了？
特邀律师
当时报警了吗？
用户
没有报警。公司贴出通知双方罚款五百。没有别的了，
特邀律师
当时没有谈赔偿？这种情况可以拒绝承担赔偿责任
特邀律师
没有证据证明是因为打架导致的
用户
嗯。打架期间过了两天一开始自己说是肋骨短两根。现在有事肋骨错位，而且还说这个错位当时发现不了必须过两天。
特邀律师
所以说你是可以拒绝赔偿的。
用户
嗯，如果公司领导坚持让我赔付，而且私下从工资扣除怎么办
特邀律师
公司是没有权利的，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
假如公司调查证明是打架导致，中间经过这三个月再来谈赔付问题，公司当时处罚通知双方罚款五百我有这个通知的书面形式能否作为公司对我已经做出处罚，我能否拒绝承担
特邀律师
可以明确告知你，但是是没有处罚的权利的，只有公安机关才可以处罚你，如果对方要求你赔偿，也是起诉到人民法院，而不是单位要求你赔偿。
用户
公司有明确规定双方打架要开除后来因为公司需要我们干活。就做出处罚五百罚款。本以为这个事到这就算完了，对方吧医药单据交递公司，公司让我承担一部分医药费，
特邀律师
公司已经处罚过了，就没有再次处罚的权利了，如果再处罚你，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁
没有更多数据了～
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