关于劳动合同
可以随时解除合同,要求退还押金。
1、前面的问题表述不清,无法回答;
2、公司无权扣押员工的押金,你有权要求公司退还押金;
3、建议向劳动局举报,公司扣押押金要被处以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给你们造成损害的,还要承担赔偿责任
不按规定和约定安排工作时间,职工可以因此提出解除劳动合同,享有获得经济补偿金等权利。
按法律规定,公司不得收取押金,所以,公司违法收取的押金你们任何时候都可以提出要求退还。
可以依法进行解除。