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找到新工作了，原工作还没有辞职，。正式员工不是必须提前三十天打辞职报告
找到新工作了，原工作还没有辞职，。正式员工不是必须提前三十天打辞职报告 找到新工作了，原工作还没有辞职，。正式员工不是必须提前三十天打辞职报告，我这刚打完辞职想向以前公司请一个月假，领导不批，新工作这边挺急的用人。我还怎么解决
问题状态：已过期
提问人：ask202……（山东）
提问时间：2022-11-28 18:54
提问人：ask202……（山东）
提问时间：2022-11-28 18:54
已有8位律师回答了该问题
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你好！可以辞职
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这是可以处理的
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你好，权衡利弊，可以走向高处。
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可直接申请仲裁来维权的
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可以直接走
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如果你的劳动合同没有什么赔偿条款，无需担心，辞职就可以
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可以辞职。
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正式员工离职是要提前三十天书面通知公司啊，尽量协商吧
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