合同纠纷
企业打算停办了。其他员工被逼签辞职报告了，我还没有。工作8年了，第三张合同今年6月30到期
企业打算停办了。其他员工被逼签辞职报告了，我还没有。工作8年了，第三张合同今年6月30到期 企业打算停办了。其他员工被逼签辞职报告了，我还没有。工作8年了，第三张合同今年6月30到期。公司不辞退我，要我在就休息，发很低的工资给我。我就不能拿到经济补偿金，只能乖乖的签辞职报告吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江－台州）
提问时间：2022-07-05 17:12
提问人：ask202……（浙江－台州）
提问时间：2022-07-05 17:12
已有8位律师回答了该问题
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你好，可以要求支付经济补偿金。
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可以要求经济补偿
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这是可以劳动仲裁的
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可以按照仲裁来维权的
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可以申请劳动仲裁维权。
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有办法，可联系本律师。
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可以拿到经济赔偿金,是补偿金的两倍。
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发低工资 你就出去在找份兼职呗
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