简单咨询
公司以员工备班的理由让员工旷工开除
公司以员工备班的理由让员工旷工开除 公司以员工备班的理由让员工旷工开除
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－惠州）
提问时间：2022-11-28 12:11
提问人：ask202……（广东－惠州）
提问时间：2022-11-28 12:11
已有7位律师回答了该问题
-
你好！可以申请仲裁。
-
可以到劳动监察投诉
-
可以劳动仲裁的
-
申请仲裁。
-
可以直接向劳动监察局反映情况的
-
建议及时申请劳动仲裁维权。
-
可以向劳动监察投诉，或者提起劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 公司劝退员工，以旷工为理由 12个回复
- 员工被公司认定旷工，员工找HR求情，HR应员工请求改辞退理由为不能胜任 2个回复
- 公司开除员工，理由是违反公司规章制度。是不是就不能拿补偿金 8个回复
- 公司强迫员工在网络平台直播违不违法，如果员工不同意直播公司能不能以不服从管理为理由开除员工 6个回复
- 公司以不要新人理由开除新员工 5个回复
- 公司无正当合法理由开除员工或辞退员工。要么恢复工作，要么依法补偿工龄钱 2个回复
- 我公司员工，因无理由请假未批，直接旷工，已经旷工3天了，期间有些事项也灭有交接 9个回复
- 公司主管谎报员工旷工导致员工被开除，能不能申请劳动仲裁 5个回复
