劳动纠纷
合同到期后未签新合同但继续工作可以要求赔偿吗?
合同到期后未签新合同但继续工作可以要求赔偿吗? 合同到期后未签新合同但继续工作可以要求赔偿吗?
问题状态：已过期
提问人：c221113h7（天津－大港区）
提问时间：2022-11-13 06:11
提问人：c221113h7（天津－大港区）
提问时间：2022-11-13 06:11
已有11位律师回答了该问题
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你好，可以向劳动部诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
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可以处理的
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可以要求赔偿
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可以向劳动部诉。若
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你好：1、协商不了，可起诉处理。
2、建议详咨涉及诸多法律问题， 说明一下实际 -
可以的
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你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
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可以直接按照诉讼来要求赔偿的
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可以的呀
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可以要求
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可以要求支付没有签订劳动合同的双倍工资
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