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某投资担保公司按照惯例，每个月的最后一个周六上午，都安排员工进行集体培训学习
某投资担保公司按照惯例，每个月的最后一个周六上午，都安排员工进行集体培训学习 某投资担保公司按照惯例，每个月的最后一个周六上午，都安排员工进行集体培训学习。有员工提出：公司占用他们的休息时间安排培训，应当算作加班，公司应该支付加班工资。 这样的培训学习算加班吗？公司需要向员工支付加班工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏－连云港）
提问时间：2022-10-20 10:58
提问人：ask202……（江苏－连云港）
提问时间：2022-10-20 10:58
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你好！可以投诉
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需要支付的
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你好，注意刑法第26的识别与风险防范可以联系我
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可以劳动仲裁的
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可以投诉
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超出8小时工作时间可以主张
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如果是工作应该算加班
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是可以投诉的，是可以的，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
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