劳动纠纷
由于企业单位断缴漏缴社保，导致劳动者无法领取养老金，由于年限未交足，养老金数额不明确
由于企业单位断缴漏缴社保，导致劳动者无法领取养老金，由于年限未交足，养老金数额不明确 由于企业单位断缴漏缴社保，导致劳动者无法领取养老金，由于年限未交足，养老金数额不明确。如果要求企业单位赔偿养老金损失是参照当地最低工资标准还是请法院向人社局核查
问题状态：已过期
提问人：云溪（江苏－南京）
提问时间：2022-10-17 06:30
提问人：云溪（江苏－南京）
提问时间：2022-10-17 06:30
已有10位律师回答了该问题
-
你好！可以直接拨打12333投诉
-
可以直接按照社保局的规定来处理的
-
可以12333投诉
-
根据劳动者工资标准
-
由人社局核查看是否能补缴解决
-
可以参照平均工资
-
这是可以处理的
-
你好，如果有纠建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
-
请法院向人社局核查
-
先去社保中心要求补缴；如补缴后不能正常办理退休的，可以要求补偿，按社平工资*工龄；
咨询专业律师
相关咨询
- 单位应自己失误漏缴社保 导致我无法领取退休金 5个回复
- 由于以前单位社保欠费导致现单位一直无法缴纳，公司说要跟我解除劳动关系后等我社保正常了再重新跟我签劳动 0个回复
- 原单位给社保基数搞错，导致养老金账户少交社保2700元，现在也无法补缴 5个回复
- 若由于用人单位改变劳动性质，导致劳动者不能继续工作，提出的不 3个回复
- 已经到了退休年龄，由于企业欠社保，导致无法办理退休，到仲裁立案半年不给开厅 2个回复
- 我一个亲戚，由于单位不批假，导致病情加重，现在都无法工作，单位把他的社保都停了 2个回复
- 由于单位补交保险导致生育津贴无法领取该如何维权 5个回复
- 本人由于原单位欠缴社保导致本人无法在新单位续交请问该怎么办 0个回复
