劳动纠纷
与公司签订聘用合同，1日后又签订劳动合同，请问这两份合同的法律效力是如
与公司签订聘用合同，1日后又签订劳动合同，请问这两份合同的法律效力是如 与公司签订聘用合同，1日后又签订劳动合同，请问这两份合同的法律效力是如何规定的？两份合同中有不同的薪资约定，哪一份为法律认定的有效的?
问题状态：已过期
提问人：c22101016K（云南－昭通）
提问时间：2022-10-10 09:11
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提问时间：2022-10-10 09:11
已有11位律师回答了该问题
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1日后签订劳动合同有效
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你好，需要根据具体合同内容确定
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需要核实解决的
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签订劳动合同有效
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您好，有效
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可直接向劳动监察局进行举报的
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以最新一份合同为准。
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你好，可以动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
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后一份
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若需法律帮助可直接来电
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看具体情形
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