与公司签订聘用合同，1日后又签订劳动合同，请问这两份合同的法律效力是如

与公司签订聘用合同，1日后又签订劳动合同，请问这两份合同的法律效力是如何规定的？两份合同中有不同的薪资约定，哪一份为法律认定的有效的?

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提问人：c22101016K
提问时间：2022-10-10

157203434 已过期 2008-11-14 回复(4)

CUPID 已过期 2010-09-09 回复(2)

我想加盟一家网店，但我和他们公司距离远，要签订合同，请问合同复印件能否具有法律效力?

幸福向前走已关闭 2013-06-04 回复(0)

请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同，我有年假吗？

ask20141226rzj 已过期 2014-12-26 回复(1)

ask20190330sol 已过期 2019-03-30 回复(2)

公司委托第三方和我签订的劳动协议，是电子版的，是否具备法律效力？协议里面第一句是我们没有劳动关系，我不理解这是什么意思？

陌路夜未已过期 2021-09-27 回复(10)

我与公司签订了劳动合同但是公司没有盖章，这种合同有法律效力吗？公司以我辞职为理由克扣我的工资，这我可以去劳动仲裁吗？

思绪。已过期 2021-11-18 回复(8)

ask2022032441w 已过期 2022-04-26 回复(7)

请问劳动赔偿是按实际收入还是劳动合同，公司和我签的合同上只有基本工资，试用期工资合同上写的远低于实际发放

ask20220715jn6 已过期 2022-07-15 回复(6)