合同纠纷
公司今天通知我，一个月之后将与我解除劳动合同 我已经干满半年，赔付我一个月工资
公司今天通知我，一个月之后将与我解除劳动合同 我已经干满半年，赔付我一个月工资 公司今天通知我，一个月之后将与我解除劳动合同 我已经干满半年，赔付我一个月工资。但是这一个月之内强制我休假，不给我发工资。这合法吗。
问题状态：已过期
提问人：呐（山东－青岛）
提问时间：2022-09-19 10:07
提问人：呐（山东－青岛）
提问时间：2022-09-19 10:07
已有15位律师回答了该问题
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你好协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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可以要求要工资的
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不合法 可以申请劳动仲裁维权
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不合法的
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去申请劳动仲裁
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您好，协商不成，申请劳动仲裁
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年后，这个也是不合法的啊。
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可以仲裁
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你好，公司违法解除劳动合同，可以要求经济补偿；强制休假也是违法的，你可以向当地的劳动监察大队投诉。
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这是不合法的。可以申请劳动仲裁维权。
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这是可以劳动仲裁的
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可以去劳动局举报
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不合法，申请劳动仲裁告他们
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不合法，可以不提供劳动条件为由解除劳动关系，主张经济补偿
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申请劳动仲裁维权，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
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