罗雨晴律师 VIP2022-09-09 07:11

你先协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

 王林律师 VIP2022-09-09 08:09

你好，可以劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

 徐荣康律师 VIP2022-09-09 08:24

可以劳动仲裁的

 刘哲律师 VIP2022-09-09 08:51

协商不了，可仲裁

 李波律师 VIP2022-09-09 08:53

你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。

 刘平律师 VIP2022-09-09 09:03

可申请劳动仲裁

 毕丽荣律师 VIP2022-09-09 09:11

可以直接申请仲裁来维权的

 吴丁亚律师 VIP2022-09-09 09:43

您好，发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

 朱建宇律师 VIP2022-09-09 10:00

可以投诉， 也可以申请劳动仲裁，联系我， 帮你维权， 申请立案

 王海波律师 VIP2022-09-09 10:51

可以。

可以，

可以投诉

劳动关系可以申请劳动人事仲裁

你可以收集证据去劳动局监察大队投诉解决比较好的啊！

您好，存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同 的双倍工资补偿。其他的纠纷可以一并仲裁补偿

可以。

您好，可以先协商，协商不了可以去申请劳动仲裁。

你好，一般情况是可以的

您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

可以投诉或仲裁