我想问一下，我是外包人员，试用期满一个月，结果上周四，突然被口头辞退 我想问一下，我是外包人员，试用期满一个月，结果上周四，突然被口头辞退，说干完，这周不用来了，我今天去上班结果电脑内网用不了了，我和人事打电话，要她赔偿经济补偿金，人事明确说没有，辞退的原因是领导不喜欢，不符合领导，说不能胜任这份工作，但是没有具体明确的证明我，不符合，面试的时候，我问他们有培训吗？他们说没有，这么简单不需要培训，周四那天突然说不符合，没有具体考核，也没给我培训。还威胁，难道要在离职证明上写不符合。我决定明天去仲裁，有微信，电话录音，有工作内容。能行吗？